本网讯 5月9日至11日，由中国心理学会、山东师范大学联合主办的中国心理学会经济心理学专业委员会2025年学术年会在山东济南举行。本届年会以“‘心'质生产力推动经济高质量发展”为主题，来自北京大学、北京师范大学等海内外高校近200名专家学者及研究生代表参加会议。我校医学人文学院2022级应用心理学专业本科生季桉旭在导师刘丽丹副教授指导下完成的学术报告《领导支持对公务员职业高原的影响机制》（The Influence Mechanism of Leadership Support on Civil Servants' Career Plateau）研究入选年会分组报告，并作现场交流。
该研究基于资源保存理论，创新性构建公务员职业高原的中介调节模型，阐述了该模型在公共组织管理中的理论意义，揭示了领导支持通过工作重塑行为缓解职业发展僵局的动态机制，并首次验证感知重塑机会对"资源-行为-结果"链的强化效应，为破解公务员职业发展僵局提供重要的理论依据与实践启示。报告获得了与会专家、学者的关注与好评。
季桉旭作报告
此次报告入选彰显我校应用心理学本科专业"导师制+项目制"培养体系的成效。学院将持续贯彻"以赛促学、以研促教"理念，通过支持师生参与国际学术会议、深化校企联合课题研究、完善学术创新能力培养体系，进一步推动心理学学科建设与人才培养质量提升。
