学校办公室：凝心聚力齐担当 奋楫笃行新征程
2022年，学校办公室紧紧围绕学校改革发展大局和“十四五”发展规划实施工作，以立德树人为根本任务，以统筹做好疫情防控和推进学校各项工作落实为重点，以确保校党委、行政日常工作高效、有序运转为目标，充分发挥推动发展、服务基层、协调各方的工作职能，不断提升服务质量。
一、突破性成绩
1.平安校园建设再获优胜单位。全面贯彻落实社会治安综合治理责任制，协调校园安全稳定工作，执行稳定信息报告和疫情防控信息日报告制度。每月组织召开平安校园建设与意识形态工作联席会，定期组织校园安全隐患排查，建立问题清单，销号整改落实，确保校园安全稳定。学校在省委办公厅、省政府办公厅2021年度全省平安建设考核中获评优胜单位。
2.开放办学展现新气象。协调推进学校与咸宁市政府、武汉体育学院、四川新绿色药业科技发展有限公司、广东固生堂中医养生健康科技股份有限公司、武汉回盛生物科技有限公司等签订战略合作协议。协调校领导与企业负责人及校友代表座谈13场，拓宽教育发展基金会筹资渠道。贯彻落实教育部、省教育厅关于“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动工作部署，协调校领导深入国药集团中联药业有限公司、劲牌持正堂药业有限公司、湖北省肿瘤医院、九州通九信中药集团等企业事业单位开展活动100余次，增拓就业岗位300余个。
学校与武汉回盛生物科技有限公司洽谈战略合作
学校与广东固生堂中医养生健康科技股份有限公司洽谈战略合作
3.教育发展基金会建设取得突出成果。加强校友会建设，联络校友促进校企合作，推进教育发展基金会发展，2022年签订捐赠协议42份，获社会捐赠934.4万元，较2021年增长6倍，超过基金会成立5年以来捐赠金额总和。推进32个教育公益慈善项目，为全校1823名学生提供资助或奖励，全年公益性支出213.87万元。
二、创新性工作
1.实施新举措推进规范管理。修订党委全委会、党委常委会、校长办公会议事规则，建立党委常委会专题学习“第一议题”制度，推进二级党组织落实专题学习第一议题制度；建立校领导班子碰头会重点工作部署督导制度、重点工作阶段性调度会议制度，推进学校重点工作督导督办体系建设；建立重点工作复盘制度；建立重大工作事项专班工作机制,争取教学科研设备更新贷款项目5亿元贷款额度，顺利实施4批贷款项目，学校教学科研设施建设取得阶段性成果；建立校领导、二级单位负责人周日程及重点工作推进计划制度，推进干部转作风、抓工作落实；建立校内请示报告签报制度，进一步规范管理，提升治理效能。
2.当好参谋认真履责显担当。积极参与推进党代会各项筹备工作，统筹做好党代会会务筹备和细致安排，协助做好党代会工作报告等会议文件起草，加强调研、广泛征求意见，科学谋划学校愿景目标、重大战略部署。协助党委科学谋划推进学校和附属医院医、教、研、产融合发展，出台《关于加快推进医教研产融合发展实施方案》《关于加快推进教医研一体化发展的若干举措》系列文件，学校第一临床学院、附属医院“院院合一”改革稳步推进实施。
3.办文办会进一步规范高效。严把公文起草关、审核关、发文关、收文关四个关口，坚持急件急办、特件特办、密件专办的要求，切实提升公文办理效率和质量。完成党委文件102件、行政文件152件；起草学校工作总结、工作要点、重大会议文件、上报文件等各类公文130余件。建立党委常委会、校长办公会提报单制度，加强会前调研，强化议题提报质量，提高会议议事效率。完成学校党委常委会41次、校长办公会22次；牵头组织开学典礼、毕业典礼暨授位仪式等大型会议活动近40场次。
2022级新生开学典礼现场
4.务实推进学校法治建设。持续推进制度“废、改、立、释”和议事协调机构工作，全年修订或新建制度81项。修订《湖北中医药大学合同管理办法》，进一步规范法律顾问工作，建立学校重大合同合法性、合规性审查制度，全年审核各类合同、协议141余份，代理合同纠纷案件54件，较好地维护了学校权益。制定《保密事件应急处置预案》《涉密载体保密管理规定》《保密委员会工作细则》《保密要害部门部位管理制度》等系列文件，不断提高保密管理规范化水平。
5.统筹疫情防控和校园安全工作。及时协调部署，确保校园教学秩序和师生学习生活安全。完成全校1.8万名师生健康信息“日报告”“零报告”工作。协调有序推进核酸检测专项工作，联合相关部门组织核酸检测181次，共采样1505145人次。严格聚集性活动管控，协调相关部门做好新冠病毒感染师生健康关怀和生活医疗保障。
