本网讯 为全面落实学校2025届毕业生春季促就业攻坚行动要求，4月15日，基础医学院在黄家湖校区杏林阁D103召开“智汇未来 职引方向”就业与职业发展师生座谈会。基础医学院领导班子成员、研究生导师代表、专职辅导员及2025届毕业生代表参加活动，座谈会由基础医学院党委负责人主持。
座谈会现场
基础医学院行政负责人作动员讲话时指出，就业工作既是民生工程，更是政治责任，必须坚持以学生发展为中心的工作导向。他结合学院当前就业形势，提出要重点突破2025年度学院重点工作目标任务中涉及毕业生就业方面核心指标，通过建立个性化帮扶机制切实解决学生实际困难。在深化校地合作方面，明确年内建设5个生源基地的工作计划，同步组织中医药文化宣讲团开展招生宣传活动。针对学科特色发展，设立专项经费支持学生科研论文发表，重点培育具有创新价值的博士生研究项目。他强调，全体导师要强化责任担当，深度整合行业资源，以岗位推荐、招聘指导、协议签约等多元举措为抓手，引导学生“先就业后择业”。
基础医学院党委负责人从落实立德树人根本任务出发，阐述就业工作的战略意义。她指出，导师团队应当成为学生职业发展的“引航者”，既要注重在日常培养中强化职业价值观教育，也要通过科研实践锤炼学生核心竞争力，更要发挥桥梁作用搭建校企合作平台。她强调，要建立动态跟踪机制，持续关注学生就业心理变化，构建学院、导师、学生三方联动的服务体系，确保就业指导工作精准有效、持续发力。
研究生导师代表赵敏教授结合育人实践，分享通过全程化指导帮助学生树立正确择业观的经验做法；王朝阳教授立足学科特点，提出加强校企协同育人的具体建议。学生代表孟宇豪感谢学院建立的就业帮扶体系，表示将积极发挥朋辈互助作用，力争通过班级内部资源整合、校企需求精准对接，推动实现班级毕业生高质量充分就业目标。
就业与职业发展师生座谈会为学院2025届毕业生就业工作按下“加速键”。学院将持续深化教育教学改革，健全“招生-培养-就业”全链条育人机制，通过精准化培养提升人才核心竞争力，切实帮助毕业生匹配优质岗位资源，实现专业能力与职业发展的有效衔接。
